¿VESTING ACCIONARIO?

El “vesting” es un mecanismo de protección para garantizar la permanencia de los socios fundadores o de determinados empleados que posean acciones en la compañía, logrando así un compromiso de permanencia.  De esta forma, el vesting sirve para desincentivar a los miembros clave de la compañía, como el equipo fundador, a que salgan de ella en poco tiempo, ya que aún no han consolidado el porcentaje de acciones que tenía asignado.

En ocasiones, también se fija que la posesión de un determinado paquete de acciones depende del cumplimiento de una serie de objetivos. Esta práctica es muy utilizada en StartUps de Silincon Valley y que puede funcionarte para tu emprendimiento o empresa y que todos se mantengan enfocados en la búsqueda de objetivos y crecimiento del mismo. ¿Ya lo conocías?